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Hock/Hock Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz
- Inhaltsübersicht
- Vorwort
- Abkürzungsverzeichnis
- Literaturverzeichnis
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A. Die Pfändung von Arbeitseinkommen
- I. Überblick über die Reformen im Zwangsvollstreckungsrecht
- II. Welche Stellung hat der Arbeitgeber bei einer Lohnpfändung?
- III. Wie erfolgt eine Lohnpfändung?
- IV. Welche Wirkung hat der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss?
- V. Was ist eine Vorpfändung?
- VI. Welche Auskünfte hat der Arbeitgeber zu geben?
- VII. Übersicht über Konstellationen der Pfändung des Arbeitseinkommens
- VIII. Lohnpfändung wegen einer gewöhnlichen Geldforderung
- IX. Bevorrechtigte Pfändung in Sonderfällen
- X. Bevorrechtigte Pfändung wegen einer Unterhaltsforderung (§ 850d ZPO)
- XI. Zusammentreffen mehrerer Pfändungen
- XII. Sonderfälle der Berechnung des pfändbaren Betrages
- XIII. Pfändung von Sozialleistungen
- XIV. Richtige Schuldentilgung durch den Arbeitgeber
- XV. Hinterlegung des gepfändeten Lohnes
- XVI. Kosten des Arbeitgebers durch Bearbeitung und Überweisung
- XVII. Auswirkung der Lohnpfändung auf das Arbeitsverhältnis
- XVIII. Erweiterter Pfändungsschutz durch Erhöhung des unpfändbaren Betrages (§ 850f Abs. 1 ZPO)
- XIX. Lohnschiebung und Lohnverschleierung (§ 850h ZPO)
- XX. Pfändung des Lohnsteuererstattungsanspruchs
- XXI. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- XXII. Rechtsbehelfe des Drittschuldners
- XXIII. Rechtsbehelfe des Schuldners
- XXIV. Die Klage des Gläubigers gegen den Drittschuldner (sog Drittschuldnerklage)
- XXV. Das neue Pfändungsschutzkonto nach § 851k ZPO
- B. Die Abtretung von Arbeitseinkommen
- C. Das Verbraucherinsolvenzverfahren
- D. Lohnpfändungs-ABC
- E. Anhang
- Stichwortverzeichnis
