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Peters, Das Weisungsrecht der Arbeitgeber
- Inhaltsübersicht
- Vorwort
- Abkürzungsverzeichnis
- I. Grundbegriffe zum Weisungsrecht
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II. Inhaltliche Durchführung der Arbeitstätigkeit
- 1. Klauseln im Arbeitsvertrag bezüglich der Berufstätigkeit
- 2. Arbeitsaufgaben entsprechend dem Berufsbild
- 3. Fortbildungsveranstaltung und Schulung
- 4. Dienstreise
- 5. Privatnutzung des Dienstwagens
- 6. Auskunftsperson gegenüber dem Betriebsrat
- 7. Pflicht, für eine andere Arbeitgeberin zu arbeiten
- 8. Arbeitstätigkeiten, die strafbar sind
- 9. Verpflichtung zur Mitteilung von beobachteten Straftaten der Kollegen
- 10. Sinnlose Arbeitstätigkeit
- 11. Keine Arbeitstätigkeit
- 12. Qualität der Arbeitsleistung
- 13. Arbeitsmenge verkleinern oder vergrößern
- 14. Im Notfall geänderte Arbeitsaufgabe
- 15. Niedriger oder höher bewertete Arbeitstätigkeiten
- 16. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Änderung der Arbeitstätigkeit
- III. Zeit der Arbeitsleistung
- IV. Ort der Arbeitsleistung
- V. Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb
- VI. Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen
- VII. Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung
- VIII. Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung
- Sachverzeichnis
