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Pletke/Schrader/Siebert/Thoms/Klagges/Teubert, Rechtshandbuch Flexible Arbeit
B. Dimensionen der Flexibilisierung
I. Nummerische Flexibilität
II. Flexibilisierung der Arbeitszeitdauer
III. Flexibilisierung der Arbeitszeitlage und -verteilung
IV. Entgeltflexibilisierung
1. Flexibilisierung des Entgelts aus personalwirtschaftlicher Sicht
2. Bemessungsgrundlagen des Arbeitsentgelts
3. Vertragliche Änderungen der Entgelte
4. Muster
5. Stichtags- und Rückzahlungsklauseln
6. Kollektivrechtliche Flexibilisierungsmöglichkeiten
V. Organisatorische Flexibilität
VI. Funktionale Flexibilität
VII. Örtliche Flexibilität
Inhaltsverzeichnis
Stichwortverzeichnis
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