 | Beck'scher Online-Kommentar |
| Arbeitsrecht |
| TzBfG |
| Dritter Abschnitt Befristete Arbeitsverträge (§§ 14-21) |
| § 14 Zulässigkeit der Befristung |
| § 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages |
| § 16 Folgen unwirksamer Befristung |
| § 17 Anrufung des Arbeitsgerichts |
| § 18 Information über unbefristete Arbeitsplätze |
| § 19 Aus- und Weiterbildung |
| § 20 Information der Arbeitnehmervertretung |
| § 21 Auflösend bedingte Arbeitsverträge |
| I. Anwendungsbereich |
| II. Zulässigkeit einer auflösenden Bedingung im Arbeitsvertrag |
| III. Unwirksamkeit einer auflösenden Bedingung, Bedingungsausfall und Kündigung des Arbeitsverhältnisses |
| IV. Entsprechende Anwendung weiterer Regelungen des TzBfG |
