 | Beck'scher Online-Kommentar |
| Arbeitsrecht |
| InsO (Auszug) |
| § 125 Interessenausgleich und Kündigungsschutz |
| A. Allgemeines |
| B. Voraussetzungen des Abs 1 |
| C. Rechtsfolgen |
| I. Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigungen |
| II. Umkehrung der Darlegungs- und Beweislast |
| III. Eingeschränkte Überprüfbarkeit der Sozialauswahl |
| IV. Erhaltung oder Schaffung einer ausgewogenen Personalstruktur |
| D. Verteidigungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers |
| E. Abs 2 |
