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Aligbe, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Inhaltsübersicht
- Vorwort zur 2. Auflage
- Abkürzungsverzeichnis
- Literaturverzeichnis
- A. Grundrechtsrelevanz
- B. Allgemeine Einstellungsuntersuchungen
- C. Routinemäßige Untersuchungen im Beschäftigungsverhältnis
- D. Eignungsuntersuchungen aufgrund besonderer Veranlassung
- E. Eignungsvorbehalte (Rechtsvorschriften, die eine Eignungs-/Befähigungsprüfung vorsehen)
- F. Rechtlich definierte Eignungsuntersuchungen (Überblick)
- G. Individuelles Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzrecht
- H. Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
- I. Datenschutzrecht und Arbeitsrecht
- J. Ergebnismitteilung an den Arbeitgeber/Ärztliche Schweigepflicht
- K. Besondere Fallgruppen
- L. Die genauen Verpflichtungen des Beschäftigten im Rahmen von Eignungsuntersuchungen
- M. Rechtsfolgen
- N. Stufenmodell Eignungsuntersuchungen
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O. Exkurs: Masernschutzgesetz
- I. Allgemeines
- II. Öffentlich-rechtliche Impfverpflichtung
- III. Arbeitsvertragliche Impfverpflichtung
- IV. Impfungen
- V. Betroffener Personenkreis
- VI. Betroffene Einrichtungen
- VII. Nachweisverpflichtung
- VIII. Ausreichender Impfschutz
- IX. Problematik der Kombinationsimpfstoffe
- X. Rechtsfolgen fehlender Nachweise
- XI. Bestandsmitarbeiter zum 1. 3. 2020
- Stichwortverzeichnis
Siehe auch ...
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