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Personal-Lexikon
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A
- Abfindung
- Abgeltungsklausel
- Abhängige Beschäftigung
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Abmahnung
- Abgrenzung
- Abmahnung Betriebsratsmitglieder
- Abmahnungsberechtigter
- Abmahnungserfordernis
- Allgemeines
- Anhörung vor Abmahnungsaussprache
- Aufbewahrung in Personalakte
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Beweislast im Prozess
- Entbehrlichkeit der Abmahnung
- Entfernung der Abmahnung
- Formvorschrift
- Fristen bei Abmahnungen (Aussprache, Besserung, kündigungsrechtl. Wirkung)
- Funktionen und Voraussetzungen der Abmahnung
- Gleichartigkeit (Abmahn- und Kündigungssachverhalt)
- Mehrere Pflichtverstöße / Sammelabmahnungen
- Mitbestimmungsrechte bei Abmahnungen
- Muster
- Nach unwirksamer Kündigung
- Prozessuale Hinweise
- Streitwert
- Verbrauch des Kündigungsrechts
- Verhältnismäßigkeitsprinzip
- Zahl Abmahnungen vor Kündigung
- Zugang
- Abmeldung
- Abordnung
- Abrufarbeit
- Abtretung
- Abwerbung
- Abwicklungsvertrag
- Agentur für Arbeit
- Akkord, Akkordarbeit, Akkordlohn
- Aktienoption
- Alkohol
- Alkoholismus
- Alkoholverbot
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag
- Ältere Arbeitnehmer
- Altersrente
- Altersteilzeit
- Änderungsangebot
- Änderungskündigung
- Änderungsmeldung
- Anfechtbarkeit
- Anfechtung
- Angestellter
- Anmeldung
- Annahmeverzug
- Anrechnungsvorbehalt
- Anstellungsvertrag
- Anwesenheitsprämie
- Anzeigepflichten
- Arbeitgeber
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitgebereigentum
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitgeberpflichten
- Arbeitgeberverband
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerkündigung
- Arbeitnehmerpflichten
- Arbeitnehmerschutzvorschriften, technisch
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitnehmerüberwachung
- Arbeitsplatz-/Stellenplatzbeschreibung
- Arbeitsbefreiung
- Arbeitsbereitschaft
- Arbeitsbeschaffungsmaßnahme
- Arbeitseinkommen
- Arbeitsentgelt
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitsgericht
- Arbeitskampf/Streik
- Arbeitslohn
- Arbeitslosengeld
- Arbeitsort
- Arbeitspapiere
- Arbeitsplatzteilung
- Arbeitsschutz
- Arbeitssicherheit
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsunfall
- Arbeitsunterbrechung
- Arbeitsverhältnis
- Arbeitsverhinderung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitsverweigerung
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitreduzierung
- Arrest
- Assessment-Center (AC)
- AT-Angestellte
- AU-Bescheinigung (ärztliche)
- Aufbewahrungsfristen
- Aufhebungsvertrag
- Auflösungsantrag
- Aufsichtsrat
- Aufzeichnungspflichten
- Ausbildungs- und Fortbildungskosten
- Ausbildungsverhältnis
- Ausfallzeit
- Ausgleichsklausel
- Ausgleichsquittung
- Aushilfen
- Aushilfsarbeitsverhältnis/Aushilfsvertrag
- Auslagenersatz
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandsentsendung
- Ausschlussfrist
- Ausschreibung
- Außendienstmitarbeiter
- Außertariflicher Arbeitnehmer/AT-Angestellter
- Auswahlrichtlinien
- Auszubildende
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