- ArbRAktuell
- 2021
- Heft 9 (Seite 231-259)
- Rechtsprechung
- Individualarbeitsrecht
- Arnold: Insolvenzrechtliche Einordnung der Urlaubsabgeltung
- Klinkhammer/Breuch: Eingruppierung von Lehrkräften für besondere Aufgaben an Universitäten in Niedersachsen
- Lingemann: Arbeitsvertragliche Ausschlussklausel auf „Verfall aller Ansprüche” ist nichtig
- Krieger: Pflicht des öffentlichen Arbeitgebers zur Einladung schwerbehinderter Bewerber begründet kein individuelles Recht, auf das verzichtet werden kann
- Geißler: BAG: Eingruppierung eines Praxisanleiters nach den AVR Caritas
- Merten: BAG: Geltungsbereich des Mindestlohngesetzes – Anpassungsqualifizierungen
- Günther: Anspruch auf eine die tarifliche Abstandsklausel wahrende Vergütung
- Verma: Befristung bei herausgehobener Position eines Arbeitnehmers
- Wißmann/Kunisch: Annahmeverzugslohn trotz abgelehntem Prozessarbeitsverhältnis
- Philipp: LAG Hessen: Ermittlung der Höhe des Urlaubsentgelts – variable Vergütung
- Lachmann: Behördlich angeordnete Betriebsschließung verwirklicht das Betriebsrisiko eines Tanzclubs
- Schwede: ArbG Offenbach: Kein Zugang zum Arbeitsplatz ohne Corona-Test
- Individualarbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 9 (Seite 231-259)
- 2021
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