- ArbRAktuell
- 2021
- Heft 3 (Seite 61-88)
- Rechtsprechung
- Individualarbeitsrecht
- Bauer: Entgeltgleichheitsklage – Auskunft und Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts
- Schuster/Karuth: Reichweite der Verweisung auf Verbandstarifverträge
- Brodtrück: Abgeltung tariflichen Mehrurlaubs
- Böglmüller: SOKA-BAU – Gewerbliche Tätigkeit auch ohne Gewinnerzielungsabsicht
- Lingemann: Auch arbeitsvertraglich in Bezug genommene Tarifverträge werden gem. § 6 c III 3 SGB II durch beim übernehmenden Rechtsträger geltende Tarifverträge verdrängt
- Krieger: Pflicht des öffentlichen Arbeitgebers zur Einladung schwerbehinderter Bewerber erstreckt sich auf alle Elemente des Auswahlverfahrens
- Arnold: Keine Initiativlast des Arbeitgebers für die Verwirklichung tariflichen Mehrurlaubs
- Paul: Tarifliche Regelungen der Einsatzbranche zur Überlassungshöchstdauer sind Inhaltsnormen
- Klagges: Schadensersatz aufgrund unbefugten Kopierens von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Thoms: Kündigung wegen Verletzung von Rücksichtnahmepflichten
- Baumgarten: LAG Berlin-Brandenburg: Keine Urlaubsgewährung durch auftragsmangelbedingte Freistellung
- Müller: Intransparenz einer Vertragsstrafenregelung
- Chwalisz: Keine Berücksichtigung von Freizeitguthaben aus einem Arbeitszeitkonto beim Leistungsentgelt im Bemessungszeitraum
- Christiansen: ArbG Dessau-Roßlau: Kündigung wegen einer Anzeige bei einer Behörde die Verletzung von Quarantänebestimmungen in der Covid-19-Pandemie betreffend
- Individualarbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 3 (Seite 61-88)
- 2021
Module suchen