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ArbRAktuell 2022, 465
Anm. zu ArbG Mannheim: ArbG Mannheim: Außerordentliche Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten SARS-CoV-2-Testnachweises
Entscheidungsbesprechung von Anna Harms zum Urteil v. 15.06.2022 - 2 Ca 25/22