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GWR
2018
Heft 7 (Seite 125-145)
Rechtsprechung
Arbeitsrecht
Merath: Kündigung wegen einer fremdenfeindlichen Äußerung setzt Abmahnung voraus
Pauken: Wahlanfechtung ist auch ohne vorherigen Einspruch gegen Richtigkeit der Wählerliste zulässig
Fuhlrott: Pauschal gezahlte Stundenvergütung zur Abgeltung von Betriebsratstätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit verstößt gegen das Begünstigungsverbot
Fuhlrott: Wiederholtes Angebot auf Durchführung einer Wiedereingliederung versetzt den Arbeitgeber nicht in Annahmeverzug
Sachverhalt
Entscheidung
Praxishinweis
Ritz/Brune: Befristete Arbeitsverhältnisse nach Erreichen der Regelaltersgrenze
GWR 2018, 142
Anm. zu BAG: Wiederholtes Angebot auf Durchführung einer Wiedereingliederung versetzt den Arbeitgeber nicht in Annahmeverzug
Entscheidungsbesprechung von Prof. Dr. Michael Fuhlrott zum Urteil v. 06.12.2017 - 5 AZR 815/16
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