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NZA-RR
- 2022
  - Heft 7 (Seite 337-392)
    - Rechtsprechung
      - Kündigungsrecht
        LAG Baden-Württemberg: Fristlose Kündigung wegen Veröffentlichung von Gerichtsschriftsätzen mit Gesundheitsdaten
        ArbG Lübeck: Kündigung wegen Vorlage einer falschen Impfunfähigkeitsbescheinigung
        ArbG Bielefeld: Vorlage eines Testzertifikats von unzulässig durchgeführtem Corona-Schnelltest
        Leitsatz
        Zum Sachverhalt:
        Aus den Gründen:
        Anm. d. Schriftltg.:

NZA-RR 2022, 367
ArbG Bielefeld: Vorlage eines Testzertifikats von unzulässig durchgeführtem Corona-Schnelltest
Urteil vom 24.03.2022 - 1 Ca 2311/21

Schriftgrad: - A +