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SPA
- 2014
  - Heft 14 (Seite 105-112)
    - Kurzinfos
      - Verkaufsprovisionen müssen beim Urlaubsentgelt berücksichtigt werden
      - Erforderliche Kenntnis des Arbeitgebers über berufsgenossenschaftliche Sicherheitsbestimmungen
      - Ausschweifende Internetnutzung – Kündigung
      - Kirchlicher Arbeitgeber – Ablehnung einer konfessionslosen Bewerberin
      - Literaturhinweise

SPA 2014, 112
Ausschweifende Internetnutzung – Kündigung
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