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Beck'scher Online-Kommentar
BeckOK Arbeitsrecht, Hrsg. Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Meßling/Udsching
EntgTranspG
§ 10 Individueller Auskunftsanspruch
A. Der (klagbare) Auskunftsanspruch
B. Die Voraussetzungen des Auskunftsanspruchs
I. Der Arbeitgeber als alleiniger Anspruchsgegner bzw. -schuldner
II. Die Form und Frist der Geltendmachung
III. Die erforderliche Betriebsgröße für den Auskunftsanspruch (§ 12 Abs. 1)
C. Der Anspruchsinhalt
D. Die inhaltlichen Einschränkungen des Auskunftsanspruchs (§ 12 Abs. 2–3)
E. Die ordnungsgemäße Antwort – „Erfüllung des Auskunftsanspruchs“ (Abs. 3)
F. Die Auskunftsfrist und Auskunftsform (§ 15 Abs. 3)
G. Die Rechtsfolgen nicht (fristgerecht) erteilter Auskunft (§ 15 Abs. 5)
H. Das Verhältnis zu sonstigen Ansprüchen
B. Die Voraussetzungen des Auskunftsanspruchs
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Zitiervorschlag:
BeckOK ArbR/Roloff, 58. Ed. 1.12.2020, EntgTranspG § 10 Rn. 4-11
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