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BeckRS 2020, 22993
LAG Rheinland-Pfalz: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsentgelt, Arbeitsleistung, Arbeitszeit, Betriebsrat, Behinderung, Betriebsratsmitglied, Betriebsvereinbarung, Eingruppierung, Freistellung von der Arbeit, Sonderzahlung, Tarifvertrag, Arbeitsvergütung
Urteil vom 21.07.2020 - 8 Sa 400/19