Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch - beck-personal-portal

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
  - 4. Abschnitt. Schutz vor Diskriminierungen
    - § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Mobbing
      - A. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
        
        VIII. Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche nach dem AGG
        
        4. Ausschlussfristen
        
        b) Erste Stufe: Geltendmachung gegenüber dem Arbeitgeber
        
        aa) Unionsrechtskonformität
        
        bb) Abweichende Tarifregelungen
        
        cc) Gegenstand der Ausschlussfrist
        
        dd) Fristbeginn und -berechnung
        
        ee) Schriftliche Geltendmachung
        
        ff) Darlegungs- und Beweislast

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
bb) Abweichende Tarifregelungen
Ahrendt in Schaub ArbR-HdB | § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Mobbing Rn. 122-124 | 19. Auflage 2021

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