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vom Stein/Rothe/Schlegel, Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis
Kapitel 2. Arbeits- und Gesundheitsschutz
§ 15. Mutterschutz: „Mutter und Kind – Gesundheit von Anfang an”
A. Gesetzliche Regelungen
B. Wer wird durch das Mutterschutzgesetz geschützt?
C. Betrieblicher Mutterschutz und Gestaltung des Arbeitsplatzes
D. Ärztlicher Gesundheitsschutz und individuelle Beschäftigungsverbote
E. Schutzfristen vor und nach der Entbindung
F. Arbeitszeitlicher Gesundheitsschutz und Arbeitszeitgestaltung
I. Zulässige Beschäftigungszeiten
II. Dauer der zulässigen Arbeits- und Ruhezeiten
III. Zulässige Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
IV. Freistellungen während der Arbeitszeit
V. Erholungsurlaub
G. Informationspflichten der Frau und des Arbeitgebers
H. Besonderer Kündigungsschutz
I. Finanzielle Absicherung
J. Ausschuss für Mutterschutz
K. Ausblick: Evaluation Reform des Mutterschutzgesetzes
vom Stein/Rothe/Schlegel Hdb ArbeitsR
F. Arbeitszeitlicher Gesundheitsschutz und Arbeitszeitgestaltung
Höfer in vom Stein/Rothe/Schlegel Gesundheitsmanagement | § 15. Mutterschutz: Mutter und Kind – Gesundheit von Anfang an Rn. 38 | 2. Auflage 2021
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