ÜberschriftAutorWerkRandnummer
TzBfG § 14 Zulässigkeit der BefristungBayreutherBeckOK Arbeitsrecht, Hrsg. Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Meßling/Udsching
59. Edition
Stand: 01.03.2021

G. Schriftformerfordernis (Abs. TZBFG § 14 Absatz 4)

Dokumentnavigation: Unterpunkte
  • I. Anwendungsbereich, insbesondere: Prozessbeschäftigung (Rn. 130-134)

  • II. Gegenstand des Schriftformgebots  (Rn. 135-136a)

  • III. Einheitliche Vertragsurkunde (Rn. 137-141)

  • IV. Nachträgliche schriftliche Niederlegung der Befristung (Rn. 142-146)

  • V. Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen das Schriftformgebot (Rn. 147)

Zitiervorschlag:
BeckOK ArbR/Bayreuther, 59. Ed. 1.3.2021, TzBfG § 14 Rn. 130-147