3. Treu und Glauben

a) Willkürliche Kündigung (Rn. 8)

b) Auswahlentscheidung (Rn. 9, 10)

c) Rechtsmissbrauch (Rn. 11)

d) Anderweitige Beschäftigungsmöglichkeiten (Rn. 12)

e) Abmahnung (Rn. 13)

f) Betriebliches Eingliederungsmanagement (Rn. 14)

g) Fehlende Begründung (Rn. 15)

h) Unterbliebene Anhörung des Arbeitnehmers (Rn. 16)

i) Verwirkung (Rn. 17)

j) Unterrichtungspflicht nach § 613a V BGB (Rn. 18)

k) Darlegungs- und Beweislast (Rn. 19)