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§ 116. Gesamtrechtsnachfolge, Umwandlung und Privatisierung Ahrendt Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
19. Auflage 2021

II. Umwandlung

  • 1. Rechtsgrundlage (Rn. 3)

  • 2. Umwandlungsformen (Rn. 4-8)

  • 3. Grenzüberschreitende Umwandlungen (Rn. 9)

  • 4. Verhältnis zum Betriebsübergang (Rn. 10-12)

    • a) Rechtsgrundverweisung in § 324 UmwG (Rn. 10)

    • b) Übergang der Arbeitsverhältnisse (Rn. 11)

    • c) Widerspruchsrecht (Rn. 12)

  • 5. Das Haftungssystem nach dem UmwG (Rn. 13-21)

    • a) Verhältnis zur Haftung nach § 613a BGB (Rn. 13)

    • b) Verschmelzung (Rn. 14, 15)

    • c) Spaltung (Rn. 16-21)

      • aa) Allgemeines (Rn. 16, 17)

      • bb) Gesamtschuldnerische Haftung (Rn. 18, 19)

      • cc) Spaltung in Anlage- und Betriebsgesellschaft (Rn. 20, 21)

  • 6. Regelungen zum Kündigungsschutz (Rn. 22-24)

    • a) Kündigungsrechtliche Stellung (§ 323 I UmwG) (Rn. 22, 23)

    • b) Gemeinschaftsbetrieb (§ 322 UmwG) (Rn. 24)

  • 7. Zuordnung der Arbeitnehmer (§ 323 II UmwG) (Rn. 25-27)

  • 8. Mitbestimmung (Rn. 28-38)

    • a) Beteiligung der Arbeitnehmervertretung (Rn. 28-33)

    • b) Beibehaltung der Mitbestimmung (§ 325 II UmwG) (Rn. 34-37)

    • c) Unternehmensmitbestimmung (Rn. 38)

  • 9. Weitergeltung von Betriebsvereinbarungen (Rn. 39-42)